Eskwad

Le défi : Pour les 16 à 22 ans qui cherchent un premier emploi non professionnel, les options sont rarement inspirantes : sites gouvernementaux, journaux de quartier, babillards de supermarchés... Et si un nouveau site pouvait leur envoyer un signal plus stimulant ?

La solution : Nous avons développé l'identité de marque « Eskwad », qui évoque l'appartenance à une équipe et l'univers hyperconnecté des jeunes adultes, le tout avec une orthographe assez chill merci.

Les résultats : Dévoilée à l'été 2017, la nouvelle identité de marque a déjà permis au site eskwad.ca d'augmenter significativement son achalandage. Les employeurs de prestige sont de plus en plus nombreux à souhaiter partager leur culture organisationnelle avec la génération montante.